Le développement professionnel des collaboratrices et collaborateurs est au cœur de la stratégie RH d'Arondor et même de l'organisation dans son ensemble.
Sophie Nouad, Responsable RH revient sur le projet de formation interne à destination des managers démarré en 2022 et toujours en cours en collaboration avec le cabinet Verticille.
Contexte :
Nos managers sont des commerciaux performants ou des experts techniques devenus managers mais qui n’ont jamais été réellement formés et préparés pour cela.
Enjeux :
- Développer une culture managériale alignée sur les valeurs de l'entreprise.
- Renforcer les liens
- Faire du management un véritable levier de rétention des talents.